Les formations longues sont les formations qui se déroulent plusieurs jours pendant une période donnée. Par exemple, une formation de trois jours peut se dérouler sur une période de 2 semaines, mais ça reste une seule formation. Dans cet article de blog, vous apprendrez à créer une formation longue. A noter, une formation longue peut maximum durer 3 mois.
Depuis la page formation
Étape 1 : Ajoutez une formation.
Étape 2 : Remplissez le nom de la formation. Sélectionnez la date et l'heure de début du premier jour de formation et la date et l'heure de fin du dernier jour de formation.
Étape 3 : Puisque la formation se déroule sur plusieurs jours, il faut ajouter les pauses entre les jours. Il faut également ajouter les pauses du midi par exemple.
Voici un exemple :
Nous allons créer une formation qui se déroule lundi 27/11 et mardi 28/11 ainsi que le mercredi 06/12 et qui se finit le 07/12.
1. Créer les dates de début et de fin de la formation :
2. Créer les pauses entre les jours de formation :
Les premières pauses que vous devez ajouter sont les pauses entre les jours de formation. Donc ici, une pause entre le lundi 27/11 et le mardi 28/11, ainsi qu'entre le mardi 28/11 et le mercredi 06/11 puis entre le mercredi 06/11 et le jeudi 07/12.
Ce qui nous donne ça :
2. Créer les pauses de midi ou les pauses pendant la journée de formation. Dans notre exemple, nous allons mettre des pauses chaque jour entre 12h et 13h.
Ce qui nous donne ça :
Étape 4 : Complétez ensuite les autres informations de la formation et cliquez sur "Ajouter". Votre formation s'affichera avec différente partie dans votre vue calendrier.
Depuis le catalogue de formation
Étape 1 : Allez dans votre catalogue de formation et sélectionnez la formation que vous souhaitez ajouter au calendrier.
Étape 2 : Sélectionnez la date et l'heure du début de la formation et valider les dates.
Étape 3 : Sur le bouton action de la formation, cliquez sur le bouton "Editer la formation".
Étape 4 : Remplissez les pauses des formations comme pour dans la page de formation.
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